Una torrevejense se convierte en la segunda mujer bombera del Consorcio Provincial

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Nadia Serrano, de 33 años, deja su trabajo como psicóloga para incorporarse al cuerpo

Nadia Serrano toma posesión de su puesto como bombera en el Consorcio Pronvicial

La torrevejense Nadia Serrano, de 33 años, se ha convertido en la segunda mujer bombero en incorporarse al Consorcio Provincial de Bomberos. Se trata de la segunda mujer bombera que llega al organismo desde 2004 cuando María José Porcel hizo historia en convertirse en la primera.

Es un paso más por la igualdad entre mujeres y hombres en un cuerpo en el que género femenino es un rara avis en España.

Serrano deja su trabajo actual como psicóloga para trabajar como bombera. Ingresa en el Consorcio Provincial de Bomberos junto a 56 personas más que ayer tomaron posesión en calidad de interinos.

Los nuevos efectivos proceden de la bolsa de trabajo emanada del último proceso selectivo y, tras los cursos prácticos correspondientes, se incorporarán de modo activo a los turnos del servicio operativo en los diferentes parques.

Este nuevo contingente se suma al de 57 efectivos que lograron plaza en propiedad durante el citado proceso (40 antiguos interinos y 17 de nuevo ingreso) y a otros 43, también procedentes de la bolsa de trabajo, que tomaron posesión hace algunas semanas en calidad de interinos.

“En cifras totales, el Consorcio Provincial ha incorporado a 116 efectivos nuevos, de los que 99 son interinos, por lo que la plantilla operativa roza los 600 efectivos”, ha explicado el diputado de Emergencias, Jaume Lloret, quien ha añadido que “la misma aún está abierta a posibles nuevas incorporaciones en los próximos meses, procedentes también de la bolsa”.

Lloret, quien ha deseado suerte a los nuevos efectivos, ha destacado que “vamos cubriendo etapas para dotar al Consorcio de una plantilla más joven, más numerosa y más adecuada a las necesidades de los 140 municipios consorciados y de cada uno de los parques y zonas operativas”.

El diputado ha destacado que “queremos seguir sumando efectivos. Y lo vamos a hacer siempre que el servicio lo requiera y la ley y el presupuesto lo permitan para seguir cumpliendo con la apuesta por la renovación, rejuvenecimiento y reorganización”.

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