Comunicado de prensa de CCOO reproducido íntegramente
“El Estatuto de los Trabajadores y el Estatuto Básico del Empleado Público reconoce a los Representantes de los Funcionarios y Trabajadores, en calidad de Delegados de Personal y Delegados Sindicales, miembros de la Junta de Personal y del Comité de Empresa, un crédito horario mensual para dedicarlo a la actividad sindical que se considera tiempo de trabajo efectivo. En el tiempo que dicen los/las Delegados/as de UGT, que los Delegados de CC.OO., se ausentan de su puesto de trabajo, éstos están trabajando a brazo partido y dando el cayo por los Funcionarios y Trabajadores al servicio del Ayuntamiento de Pilar de la Horadada de manera gratuita y sin compromiso. ¿Qué incluye la actividad sindical?, pues bien, la actividad sindical incluye muchas facetas, como por ejemplo:
– Trabajo administrativo del Sindicato, solicitudes, afiliaciones, propuestas y comunicados.
– Preparar publicidad con información para repartirla por las Dependencias Municipales.
– Atender a los Empleados Municipales:
– Solucionando papeletas personales.
– Resolviendo conflictos laborales.
– Acompañando a Juzgados y Tribunales para dirimir cuestiones litigiosas.
– Todo tipo de consultas; jurídicas, técnicas, sindicales, informativas.
– Asistencia a Jornadas y Congresos para ampliar sus conocimientos y prestar un mejor servicio.
– Asistencia a los Órganos de Representación para defender los derechos de los trabajadores.
– Mesa General de Negociación.
– Comité de Seguridad y Salud Laboral.
– Impartir Cursos de Formación.
El Ayuntamiento de Pilar de la Horadada goza del privilegio de ser uno de los pocos Ayuntamientos de la Provincia de Alicante, donde una Sección Sindical imparte cursos de formación, sin conste alguno para los participantes, y sin tener que desplazarse fuera de la localidad, facilitándoles el tener esta herramienta para ampliar sus conocimientos, aumentar sus aptitudes personales y capacidades profesionales. ¿Quién financia todos estos servicios que presta CC.OO., en el Ayuntamiento?, los ciudadanos con sus impuestos ¡por supuesto!, que invierten en tener Empleados Públicos más competentes en su puesto de trabajo, ahorrándoles recursos al Ayuntamiento, por lo que los/las Delegados/as de UGT no han descubierto nada nuevo, evidenciando la poca o ninguna preparación técnica y jurídica que tienen.
Nuestro tiempo de trabajo, como mínimo, lo realizamos como todos los demás, y el que dedicamos a la actividad sindical, también, pero en este caso, nosotros lo realizamos, porque nos interesamos por todos/as nuestros/as compañeros y compañeras, de sus problemas, de sus inquietudes, de sus preocupaciones, mientras que otros que son totalmente indiferentes, no hacen nada en absoluto, por el resto de sus compañeros/as, no dedicando nada de tiempo a la actividad sindical, sólo cuando son vísperas de Elecciones Sindicales.
Todo lo expuesto en este artículo los mejores espadas de UGT, cara a cara, no se lo pueden discutir a los más humildes Delegados de CC.OO., ni en esta vida, ni en siete vidas como estas, si las hubiera, porque; “SIETE VIDAS TIENE UN GATO.”
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