Orihuela abre el proceso para constituir una bolsa de empleo de profesor de conservatorio en la especialidad de coro

El Boletín Oficial de la Provincia publica las bases de la convocatoria mediante oposición libre, cuyo plazo de inscripción arranca este viernes y se extenderá durante diez días hábiles

El Ayuntamiento de Orihuela ha dado luz verde a la convocatoria para crear una nueva bolsa de empleo temporal destinada a la categoría de Profesor/a de Conservatorio, en la especialidad de Coro. El anuncio, respaldado por una resolución de la Concejala de Recursos Humanos, Agustina Rodríguez, ha sido publicado formalmente en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP). El proceso se articulará bajo el sistema de oposición libre y las contrataciones resultantes quedarán encuadradas en la Escala de Administración Especial, subgrupo A2.

Requisitos de titulación y experiencia previa

Para optar a una de las plazas, los aspirantes deben cumplir una serie de criterios específicos a la fecha de cierre de presentación de solicitudes. El área de selección exige estar en posesión del Título Superior de Música o Grado en Enseñanzas Artísticas Superiores en las especialidades de Dirección de Coro, Dirección o Canto (así como titulaciones equivalentes de planes anteriores). Además, se establece como requisito complementario obligatorio el acreditar una experiencia profesional de al menos dos añosimpartiendo enseñanzas al frente de un coro.

Plazo de diez días para la presentación de instancias

Los profesionales interesados en participar dispondrán de un plazo estricto de 10 días hábiles, contados a partir de hoy viernes. La tramitación deberá realizarse de forma telemática obligatoria a través del Registro Electrónico de la sede del Ayuntamiento de Orihuela. Junto a la instancia (Anexo II), se deberá adjuntar la titulación y el resguardo de pago de los derechos de examen, fijados en una tasa de 67,40 euros.

Estructura del examen: una clase práctica y una entrevista

La fase de oposición constará de dos pruebas obligatorias y eliminatorias:

• Primera prueba (70% de la nota final): Consistirá en impartir una clase práctica de una hora de duración sobre un contenido propuesto por el tribunal relacionado con el currículo de las Enseñanzas Elementales y Profesionales de Música. Se requiere un mínimo de 5 puntos para aprobar.
• Segunda prueba (30% de la nota final): Una entrevista personal enfocada en evaluar la visión pedagógica, la organización de agrupaciones corales y los criterios didácticos para la selección de repertorio adaptado a la evolución cognitiva de los alumnos.