La concejal de Empleo, Miriam Trives, asegura que se trata de dar un impulso socio-laboral muy importante en el municipio de cara a la inserción laboral
El Ayuntamiento de Rojales y la Generalitat Valenciana han puesto en marcha una serie de programas de empleo y acciones formativas que permitirán a personas en situación de desempleo adquirir nuevos conocimientos teóricos y prácticos para tener mayores oportunidades de acceso al mercado laboral.
Así lo expone la concejala de Fomento, Empleo y Desarrollo Local, Miriam Trives, quien destaca que, gracias a la colaboración entre la administración local y autonómica, un total de 66 personas mejorarán su situación laboral y personal, y se les abrirán las puertas en un futuro inmediato con mayores oportunidades para encontrar trabajo. “Se trata de dar un impulso socio-laboral muy importante en nuestro municipio encaminado a la inserción laboral en diferentes áreas que necesitan de manera continua mano de obra como son los sectores hostelería, construcción y jardinería” indica la concejala. “Nuestros objetivos son fomentar la empleabilidad, y con ello mejorar la calidad de vida de nuestros vecinos y vecinas” añade Miriam Trives.
En estos momentos el Ayuntamiento y la Generalitat a través de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball tienen en marcha en el municipio los siguientes programas: Taller de empleo Rojales 2019; Corazón verde de la Vega Baja III; EMCOLD; EMCORP, EMPUJU y ENCUJU. Además, se están impartiendo las clases para obtener los certificados de profesionalidad de “Operaciones básicas de restaurantes y bar”, y “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”. En total suman una inversión en políticas de empleo de unos 800.000 euros.
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