San Miguel de Salinas abre el plazo para optar a una plaza fija de peón de jardinería

El Ayuntamiento convoca una oposición libre para incorporar personal laboral fijo del subgrupo AP y constituir una nueva bolsa de empleo municipal

El Ayuntamiento de San Miguel de Salinas ha puesto en marcha un nuevo proceso de estabilización y refuerzo de su plantilla pública. El consistorio ha abierto de manera oficial el plazo de inscripción para participar en las pruebas selectivas que cubrirán, en propiedad, una plaza de Peón/a de Jardinería como personal laboral fijo. Esta convocatoria por turno libre pertenece al subgrupo AP (Agrupación Profesional) y se encuentra oficialmente respaldada por la Oferta de Empleo Público municipal aprobada para el ejercicio corriente. Los aspirantes interesados tendrán de margen para formalizar de forma telemática o presencial su participación hasta el próximo lunes 5 de octubre.

Las bases de la convocatoria detallan que el proceso de selección se articulará única y exclusivamente a través de la fase de oposición. Como requisito técnico indispensable y obligatorio, todos los candidatos deberán estar en posesión del permiso de conducir clase B en vigor. Asimismo, para que la inscripción resulte válida y no sea motivo de exclusión automática, se deberá abonar una tasa por derechos de examen de 40 euros, adjuntando obligatoriamente el resguardo del ingreso bancario a la instancia de participación.

Un examen tipo test y un supuesto práctico de poda y riego

El tribunal calificador evaluará a los aspirantes sobre un máximo de 100 puntos mediante dos ejercicios obligatorios y completamente eliminatorios:

• Primer ejercicio: Consistirá en la resolución de un cuestionario tipo test de 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas en un tiempo mínimo de 60 minutos. El temario oficial incluye materias comunes como la Constitución Española o la normativa de Igualdad, y materias específicas sobre botánica, sistemas de riego y maquinaria de poda. Las contestaciones erróneas penalizarán con el descuento de una correcta por cada tres fallos.
• Segundo ejercicio: Se basará en el desarrollo por escrito de uno o varios supuestos teórico-prácticos propuestos por el tribunal, orientados a las tareas físicas propias del puesto de mantenimiento de zonas verdes, con una duración máxima de tres horas.

Para superar cada una de las pruebas, los opositores deberán alcanzar una nota mínima de 25 puntos en cada ejercicio. La calificación definitiva vendrá fijada por la suma de ambas notas. En caso de que se registren empates en la puntuación final de los mejores candidatos, la plaza fija se asignará priorizando a quien haya obtenido la mayor nota en el segundo ejercicio práctico.

Creación de una bolsa de empleo temporal

Más allá de la adjudicación de la plaza en propiedad, este proceso selectivo guarda un valor estratégico para el funcionamiento de los servicios municipales. Todos aquellos aspirantes que logren aprobar los ejercicios de la oposición pero no obtengan la puntuación más alta para conseguir la plaza fija, pasarán a conformar de manera automática una nueva bolsa de trabajo temporal.

Esta lista sustituirá a las bolsas anteriores y se empleará de oficio por el departamento de Recursos Humanos del consistorio para cubrir sustituciones, bajas por paternidad o necesidades justificadas en los parques públicos de la localidad. Las solicitudes y las bases específicas completas se pueden descargar íntegramente desde la sede electrónica del Ayuntamiento de San Miguel de Salinas.