Alejandro G. Roemmers recibe el Premio Relevancia Social de la UMH y reivindica la ética como motor del éxito empresarial

El empresario, escritor y filántropo argentino recogió el galardón otorgado por el Consejo Social de la UMH y defendió que «la confianza es el activo más valioso para cualquier organización» durante una conferencia sobre empresa, ética y sociedad

El empresario, escritor y mecenas argentino Alejandro Guillermo Roemmers recibió el Premio ‘Relevancia Social’, que otorga el Consejo Social de la Universidad Miguel Hernández de Elche y que, por circunstancias sobrevenidas, no había podido ser entregado en su momento. El acto estuvo presidido por la vicerrectora de Economía y Sociedad, María José López, junto con el vicepresidente primero del Consejo, Diego García García. Estuvieron también presentes el secretario del Consejo Social, José María Gómez Gras, y Antonio J. Verdú Jover, Juan José Sánchez Balaguer y José Francisco Parra Azor (director, codirector y secretario de la Cátedra Iberoamericana de Industrias Culturales y Creativas que lleva el nombre del filántropo).

El acto, retransmitido en streaming a la Red Iberoamericana de Economía Creativa y Cultural, se inició con unas palabras de bienvenida por parte de la vicerrectora mientras que el director de la Cátedra IARICC trazó una semblanza de Alejandro Roemmers como empresario, escritor y filántropo.

A continuación, el homenajeado pronunció una conferencia titulada “Ética, empresa y sociedad” en la que comenzó refiriéndose a su experiencia en el laboratorio familiar que dirigió durante años y que, en tres generaciones, se ha consolidado como la empresa farmacéutica más importante de Iberoamérica, con filiales propias en más de veinte países y actividades que se extienden a Europa y Oriente Medio.

Afirmó Roemmers que la empresa ocupa un lugar nuclear en unos tiempos de extraordinaria complejidad como los que vivimos, “unos espacios donde las personas aportan y expanden sus talentos, construyen proyectos de vida, desarrollan vínculos y contribuyen al progreso de sus sociedades y cuando hablamos de personas, hablamos de ética”. Tras recordar que la rentabilidad de la empresa es indispensable para su supervivencia se preguntó si sólo debemos pensar en ello y se contestó que el éxito de una empresa no puede calcularse exclusivamente por su resultados financieros, sino que debe considerarse también la calidad de sus relaciones humanas, el bienestar que genera, el impacto que deja en las comunidades donde actúa y el valor que aporta a la sociedad.

Alejandro Roemmers definió la ética como “aquello que guía nuestra decisiones cuando estamos a solas y nadie nos observa, la coherencia entre lo que pensamos, lo que decimos y lo que hacemos, el compromiso con la verdad, la justicia y la dignidad humana” y añadió que “la ética es extraordinariamente rentable pues de ella nace el activo más valioso para cualquier organización: la confianza” por lo que consideró que el mayor desafío para el liderazgo contemporáneo implica reconciliar el éxito empresarial y el desarrollo humano.

El filántropo argentino finalizó su conferencia con la siguiente reflexión: “Al final de nuestra vida, no nos recordarán por los balances que presentamos ni por los títulos y laureles que acumulamos. Seremos recordados por el impacto que produjimos en nuestro tiempo y en nuestra sociedad, por el bien que hicimos, por las vidas que cambiamos, por la esperanza que sembramos, por el amor que compartimos”.

Roemmers finalizó su conferencia manteniendo un  coloquio con los asistentes.