El Ayuntamiento de Orihuela fomenta las prácticas no laborales entre jóvenes con estudios de 18 a 25 años

Están dirigidas a personas desempleadas que tengan cualificación profesional pero escasa experiencia laboral

Los concejales de Empleo y Recursos Humanos, Víctor Valverde y Rafael Almagro, respectivamente, informaron este miércoles sobre la reciente incorporación de dos jóvenes desempleados para la realización de prácticas no laborales (PNL) en el Ayuntamiento de Orihuela, “siendo la primera vez que se hace uso de esta modalidad, formando parte de la política de empleo municipal dirigida a fomentar la integración y la incorporación de los jóvenes al mercado laboral”, aseguró Valverde quien insistió en que  de esta manera “les ofrecemos la posibilidad de completar su formación y adquirir nuevas aptitudes”.

En este sentido, Almagro hizo referencia al Real Decreto 1543/2011 por el que se regula las prácticas no laborales en instituciones y empresas, “siendo una medida que consiste en el desarrollo de prácticas no laborales por parte de personas jóvenes, con problemas de empleabilidad, y en nuestro caso, en virtud del convenio firmado previamente por parte del Ayuntamiento con el Servef”. Y es que estas prácticas no laborales  no suponen, en ningún caso, la existencia de relación laboral entre la empresa y la persona que realiza dichas prácticas.

Por su parte, Valverde explicó también que estas prácticas están dirigidas a personas desempleadas de edades comprendidas entre los 18 y los 25 años (hasta 29 años si están inscritos en el Fichero Nacional del Sistema de Garantía Juvenil), que tengan cualificación profesional, ya sea en el ámbito educativo  o laboral, pero nula o escasa experiencia laboral bajo la dirección y supervisión de un tutor, mientras que tendrán una duración de entre tres y nueve meses.

En este caso concreto, Almagro avanzó que los dos jóvenes que se han incorporado desarrollan tareas de traducción en el Ayuntamiento de Orihuela Costa  consistentes en la traducción de textos escritos, interpretación oral simultánea o consecutiva de conversaciones, mientras que también actúan como enlace entre el Ayuntamiento y entidades o personas extranjeras, “facilitando la comunicación y convirtiéndose en un elemento importante en servicio público de atención al ciudadano”.

Se trata por tanto de las primeras personas que participan en el programa de prácticas diseñado por el Ayuntamiento de Orihuela, cuyo objetivo es ofrecer una oportunidad formativa a jóvenes con estudios, para que puedan complementar los conocimientos teóricos adquiridos en sus estudios, mediante la colaboración con los profesionales de la administración.

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