En una reunión telemática con los responsables del Hospital Universitario solicitan medidas para conocer lo antes posible si algún agente de los cuerpos y fuerzas de seguridad porta el coronavirus
Alcaldes de las localidades que forman el Área de Salud de Torrevieja – San Fulgencio, Rojales, Formentera, Benijófar, Los Palacios, Rojales, Guardamar del Segura, La Mata, Los Montesinos, Torremendo, San Miguel de Salinas, Pilar de la Horadad, Orihuela Costa y Torrevieja- participaron ayer en una nueva reunión telemática junto con los responsables del Hospital Universitario para mantenerse informados de las últimas novedades en relación a la situación actual del coronavirus en la zona.
Tras el encuentro, los alcaldes solicitaron que desde el Hospital de Torrevieja se realicen test rápidos a los policías locales, guardias civiles y voluntarios de Protección Civil, para conocer lo antes posible si alguno de ellos porta el coronavirus, a lo que desde el Departamento de Salud contestaron que están a la espera de las entregas que está llevando a cabo el Gobierno de España, según ha explicado el Ayuntamiento torrevejense en un comunicado.
Tras esta reunión, el alcalde de Torrevieja mantuvo una rueda de prensa por videoconferencia, en la que explicó las nuevas medidas tomadas por el consistorio torrevejense tras la firma del Decreto de Alcaldía.
Entre ellas, para garantizar la continuidad de la prestación de los servicios municipales, básicos y esenciales, durante el periodo del 30 de marzo al 9 de abril, y aquellas prórrogas que el Gobierno pudiera acordar, determinando cuáles son éstos servicios y estableciendo que, para garantizar la seguridad y salud del personal municipal, se facilitará que, en la medida en que sea posible se realice el trabajo no presencial con los medios informáticos y telemáticos que lo permitan.
Los empleados públicos que no realicen actividades esenciales y cuyas funciones no sean susceptibles de ser realizadas mediante teletrabajo, disfrutarán de un permiso retribuido recuperable, de carácter obligatorio, entre el 30 de marzo y el 9 de abril de 2020, ambos inclusive, sin perjuicio de las sucesivas prórrogas que se pudieran adoptar por mantenerse el estado de alarma. A estos efectos los responsables administrativos remitirán al Departamento de Personal, el día 31 de marzo, listado del personal que se encuentre en estos supuestos.
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